Necesitamos metas mensurables para mejorar Milwaukee y Wisconsin este año. Envíame tus ideas para futuras columnas.
Consejos que le ayudarán a cumplir sus propósitos
Si bien muchos tienen las mejores intenciones con sus propósitos de Año Nuevo, muchas personas se desvían.
Zorro – Seattle
¿Cuales son tus piercings? Resoluciones de año nuevo¿O se convertirán en una causa perdida en febrero?
Para algunos, las resoluciones ya están en el espejo retrovisor dia de sacrificio El segundo viernes del mes, que aterrizó el 10 de enero. Para evitar este destino, comienzo el nuevo año con metas INTELIGENTES (Específicas, Medibles, Alcanzables, Relevantes y Oportunas) para ayudarme a realizar un seguimiento.
En lugar de decir que quiero perder peso, me propongo una meta específica: hacer ejercicio al menos una hora cuatro días a la semana y perder 15 libras antes del 1 de marzo, cuando mi esposa y yo tomamos un crucero.
Veremos cómo me va. Aparentemente, los habitantes de Milwaukee no mantienen bien sus propósitos, según WalletHub. Entre 180 ciudades de EE. UU., según 57 métricas que van desde oportunidades de ejercicio hasta crecimiento de ingresos y perspectivas de empleo, somos Puesto 121 para cumplir nuestro objetivo.
Aquí hay 9 objetivos para funcionarios gubernamentales y líderes cívicos.
Además de establecer metas personales para el año, también considero resoluciones para ayudar a nuestros funcionarios gubernamentales y líderes comunitarios a abordar los problemas que enfrentan sus electores. Estos son lugares donde incluso un pequeño progreso puede ayudarnos a todos a lograr un mejor 2025, empezando por:
➤ Sea valiente al conducir imprudentemente llamando a la Guardia Nacional. Los esfuerzos de la ciudad para abordar el problema incluyen mejoras, rotondas, estrechamiento de algunas calles a un solo carril e implementación de una variedad de costosas medidas viales. No funcionaron. Milwaukee no tiene suficientes agentes de policía para manejar y detener eficazmente todos los incidentes de conducción imprudente.
Es por eso que debemos contar con la ayuda de la Guardia Nacional de Wisconsin para monitorear nuestras calles e intersecciones más peligrosas, como Capitol Drive, Fond du Lac Avenue, South 27th Street, Sherman Boulevard, North Mayfair Road, West North Avenue y West National Avenue. Cerca de la I-894. Es una droga poderosa, pero a pesar de años de mayor conciencia y millones gastados con pocos resultados, el peligro es real y persistente.
Los conductores imprudentes deben ser castigados severamente y los reincidentes se enfrentarán a al menos seis meses de prisión. Podemos medir el éxito reduciendo el número de conductores imprudentes y reincidentes en la carretera.
➤ Reducción continua del crimen y la violencia. Por segundo año consecutivo, vi milwaukee Una disminución del asesinato. En 2024, la ciudad registró 132, frente a 172 en 2023 y 215 en 2022. Milwaukee necesita continuar con esta tendencia positiva. Sin embargo, los homicidios no son la única medida de seguridad de una ciudad.
Por ejemplo, hubo 513 robos de vehículos en 2024, un aumento del 11% con respecto a 2023 y 6.378 vehículos automotores fueron robados en la ciudadEn promedio, cada día se roban más de 17 coches. Es necesario reducir este número. Si esta tendencia continúa, eventualmente te hará daño a ti o a alguien que conoces. Mientras tanto, los homicidios relacionados con el robo de vehículos siguen aumentando.
➤ Una auditoría completa y un informe público sobre las finanzas de la ciudad y el condado. Los ciudadanos no tienen una comprensión clara de la salud financiera del gobierno local, a dónde van sus dólares y si el dinero de nuestros impuestos se está gastando de manera eficiente. El despilfarro y la eficiencia del gobierno están bajo escrutinio en Washington, al igual que Milwaukee y Wisconsin.
En junio de 2023, el alcalde de Milwaukee, Cavalier Johnson, y el ejecutivo del condado, David Crowley, se reunieron con el consejo editorial del Journal Sentinel, del que soy miembro, para discutir la necesidad de un proyecto de ley de financiación gubernamental. La Ley 12 (que finalmente fue aprobada y se convirtió en ley) permitió a las ciudades y condados aumentar los impuestos sobre las ventas locales para evitar una crisis fiscal que, según advirtieron, podría provocar pérdidas significativas de empleos para los bomberos y agentes de policía y profundos recortes en el sistema bibliotecario.
Durante el debate de los candidatos a la alcaldía de 2022 organizado por el Milwaukee Press Club, le pregunté a Johnson si consideraría emitir una auditoría de las finanzas de la ciudad, ya que habían pasado varios años desde la última vez que se realizó. Él accedió a hacerlo.
Una auditoría y un boletín de calificaciones público, evitando eufemismos y lenguaje contable, sería un gran paso para simplificar la comprensión del público sobre las finanzas de Milwaukee y nos permitiría evaluar cómo se gasta nuestro dinero para que los contribuyentes puedan confiar en nuestro liderazgo.
Reclutar líderes de MPS que puedan conectarse con estudiantes y familias
➤MPS debe elegir un superintendente que dé prioridad a los niños y a los padres a nivel de base. A pesar de todos sus defectos, MPS simplemente no puede fallar. La clave para la mejora del distrito es garantizar que cada niño pueda alcanzar su máximo potencial. Será el foco del nuevo superintendente.
MPS debe elegir un líder dinámico que pueda involucrar a maestros, estudiantes y padres mientras construye relaciones con la comunidad empresarial. Lo más importante es que el nuevo líder debe priorizar el restablecimiento de la confianza de la comunidad en el distrito. Esto sólo puede suceder cuando el nuevo líder tiene conexiones personales profundas en la comunidad.
➤No más nuevos impuestos o aumentos de tarifas. Nadie quiere nuevos impuestos, pero para los residentes de Milwaukee, los aumentos de impuestos y tarifas parecen ideales. Si bien me alegra que los Cerveceros jueguen en el American Family Field hasta 2050, no quería pagar parte de la factura.
Voté en contra del referéndum del MPS el año pasado porque había falta de transparencia en el distrito. Aunque los votantes aprobaron por estrecho margen el referéndum de $252,2 millones, que según el distrito se utilizaría para mantener programas vitales y salvar empleos, más tarde supimos que el distrito tenía prácticas de contabilidad deficientes y no presentó la documentación a tiempo, lo que resultó en una pérdida de ingresos de $43 millones.
Además de lo que los contribuyentes ya están contribuyendo al MPS, también veremos facturas de electricidad más altas, ya que We Energy aprobó un aumento general de tarifas del 8,79% durante los próximos dos años. No más en 2025.
➤ Aumentar el salario mínimo estatal a $11 la hora. El salario mínimo de Wisconsin se ha mantenido sin cambios en 7,25 dólares la hora desde que se modificó el salario mínimo federal en 2009. Wisconsin rara vez avanza sin provocar aumentos salariales federales.
Si bien los aumentos del salario mínimo generalmente tienen como objetivo ayudar a los trabajadores con salarios bajos a pagar artículos esenciales como alimentos, medicinas y vivienda, este salario apenas cubre el costo de los fideos ramen y la sopa enlatada. Ciertamente no llega a tener un impacto real en los costos de alquiler.
Este año, 21 estados y 48 ciudades y condados Aumentó su salario mínimoSin embargo, la idea de aumentar este bajo salario aún no se ha considerado en Wisconsin. Es hora de cambiar. Si las Escuelas Públicas de Milwaukee, los Brewers, los Bucks y WeEnergy pueden obtener un aumento, ¿por qué no pueden hacerlo los trabajadores con salarios bajos? Un aumento de 11 dólares por hora sería un buen punto de partida.
Mantener un compromiso con los principios de diversidad, equidad e inclusión.
➤Mantenerse comprometido con los programas de diversidad, equidad e inclusión. Esto dijo el presidente electo Donald Trump Su intención es acabar con las iniciativas DEI a nivel federaly sus aliados están planeando un ataque concertado a la política de equidad. Espero que Wisconsin siga siendo fuerte en la protección de la diversidad. recientemente, McDonald’s ha anunciado que reducirá sus objetivos de diversidad En medio de una creciente presión conservadora para aumentar la representación en sus puestos de liderazgo.
Si está en contra de DEI, supongo que mi pregunta para usted es: ¿por qué le asusta?
Recomiendo encarecidamente a las empresas de Wisconsin que se mantengan firmes en su compromiso con la política DEI, incluso si esto genera impugnaciones legales; este tipo de demandas son inevitables. Los ciudadanos también tienen un papel que desempeñar al utilizar su poder adquisitivo para apoyar a las empresas y negocios que abogan por la equidad.
Estados Unidos es considerado un “crisol de razas”. Me temo que algunas personas quieren que este envase contenga sólo un ingrediente.
➤ Invertir más en cambios de base. El condado de Milwaukee alberga muchas organizaciones sin fines de lucro increíbles y grupos de voluntarios dedicados a poner fin a la violencia, fortalecer la comunidad y movilizar a los jóvenes para la acción positiva.
Estas personas y organizaciones trabajan a nivel de base y pueden llegar a personas que no pueden o nunca querrán conectarse con grupos más grandes. Estas personas necesitan apoyo financiero para impulsar sus esfuerzos. Puedo nombrar fácilmente una docena de grupos e individuos que desempeñan un papel vital para mantener segura nuestra ciudad, y que a menudo trabajan con presupuestos limitados. Ahora imagínese el impacto que podrían tener si recibieran más apoyo.
La pregunta clave siempre gira en torno a cómo medimos el éxito. Si bien la colaboración sería ideal para la mayoría de estos grupos, entiendo que mantener cierta individualidad también puede ser beneficioso. Idealmente, estas organizaciones deberían tener las mismas oportunidades de recibir financiación que los grupos más grandes y establecidos. Deberían tener la oportunidad de demostrar cómo su trabajo tiene un impacto positivo en la vida de los demás.
➤ Mejorar la alfabetización de adultos. Este tema nunca recibe mucha publicidad, pero ayuda a animar a muchas personas. En el condado de Milwaukee, el 25% de los adultos lee al nivel de tercer grado o por debajo de él y el 20,5% vive por debajo del umbral de pobreza. Este problema de alfabetización se extiende más allá de Milwaukee; 1,5 millones de adultos en todo el estado necesitan ayuda para desarrollar sus habilidades de alfabetización.
Esta situación surge cuando muchas empresas informan dificultades para cubrir los puestos necesarios para sus operaciones. Mejorar la alfabetización es fundamental para abordar muchos desafíos en nuestro estado. Un objetivo debería ser aumentar esta cifra en un 10% en un año y en un 25% en cuatro años.
Hay diferentes maneras de abordar los problemas de alfabetización. Primero, debemos asegurarnos de que todos los graduados de la escuela secundaria lean al nivel de su grado. En segundo lugar, necesitamos invertir más dinero en programas de alfabetización de adultos en todo el estado. Actualmente, la mayoría de los esfuerzos se centran en mejorar la alfabetización de los jóvenes, pero debemos garantizar que los adultos puedan leer y comprender eficazmente.
Los funcionarios deben hacer un mejor trabajo escuchando y respondiendo
Aunque podría sugerir muchas otras resoluciones, seleccioné estos nueve elementos por su viabilidad, impacto y potencial para obtener resultados mensurables.
Queda por ver si los líderes reconocen estas ideas y apoyan una o más de ellas. A lo largo de mi experiencia cubriendo y comentando sobre el gobierno, he aprendido que las personas a menudo dudan en apoyar ideas a menos que ellas las originen.
Sin embargo, creo que es esencial que nuestros líderes escuchen nuestras preocupaciones y objetivos sobre lo que nuestras comunidades pueden y deben ser. ¿Cuál sería su objetivo para Milwaukee o Wisconsin? envíame un correo electrónicoY escribiré una columna futura presentando sus ideas.
Y tal vez podamos mejorar el ritmo al que los habitantes de Milwaukee logran sus propósitos para disfrutar de mi crucero 15 libras menos y, lo que es más importante, podemos ver avances en algunos de los problemas más molestos, pero solucionables, si seguimos adelante.
Puede contactar a James E. Causey en jcausey@jrn.com o seguirlo en X @JakeSei.
